在招聘過程中，HR可能偏愛CDMP持證者，原因有以下幾點：

1、認證廣泛認可

CDMP(Certified Data Management Professional)是國際上廣泛認可的數(shù)據(jù)管理專業(yè)認證，被100多個國家認可和普遍應(yīng)用。即使是有涉外業(yè)務(wù)，在外企任職，或者后期有出國的打算，CDMP證書都具有適用性。

2、專業(yè)性和技能

CDMP證書的獲得需要通過嚴(yán)格的認證考試，這表明持證者在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域具備專業(yè)知識和技能。同時，CDMP證書持有者通常具備優(yōu)秀的項目管理能力和卓越的技術(shù)實力。

3、行業(yè)地位和權(quán)威性

CDMP是由DAMA國際組織推出的數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域唯一的認證，具有很高的權(quán)威性和行業(yè)地位。這使得持有CDMP證書的人在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域更具有話語權(quán)和影響力。

4、持續(xù)更新和學(xué)習(xí)

CDMP證書需要持續(xù)更新和學(xué)習(xí)，這表明持證者具有不斷學(xué)習(xí)和進步的意愿和能力。這種精神在快速發(fā)展的數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域中是非常寶貴的。

5、交流與學(xué)習(xí)平臺

DAMA國際在全球有50多個國家級的分會，每年舉辦數(shù)據(jù)治理國際峰會，給國內(nèi)各企業(yè)提供了行業(yè)交流和學(xué)習(xí)的平臺。這使得持有CDMP證書的人在職業(yè)發(fā)展中有更多的機會和資源。

總的來說，CDMP持證者通常具有更全面的數(shù)據(jù)管理專業(yè)知識和技能，更強的項目管理能力和技術(shù)實力，以及更高的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力。這些優(yōu)勢使得他們在招聘過程中更受HR的青睞。