PMP是被世界公認(rèn)為全球項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系，PMP是具備國(guó)際水準(zhǔn)的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)技能、綜合型的項(xiàng)目管理人才。目前在國(guó)內(nèi)，各大外企、國(guó)企、民企、高科技型企業(yè)做項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮持PMP證書(shū)的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士。

1、PMP學(xué)習(xí)內(nèi)容

①軟技能

軟技能是專(zhuān)業(yè)之外的所有技能。只學(xué)硬技能，就等于原地踏步，最后只能勝任一些基礎(chǔ)行的工作。通過(guò)學(xué)習(xí)PMP,能學(xué)習(xí)到的軟技能分為兩大類(lèi)。

第一類(lèi)是人際交流能力，比如：?jiǎn)栴}解決能力、沖突解決能力、識(shí)人能力、溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、需求、決斷、談判、組織、判斷等能力。

第二類(lèi)是領(lǐng)導(dǎo)技能，比如：任務(wù)管理、人才選拔、目標(biāo)設(shè)立、建立信任度、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略思維等技能。

②硬技能

硬技能是體系中的基本組成要件，包含五大過(guò)程組，十大知識(shí)領(lǐng)域的內(nèi)容。只學(xué)軟技能會(huì)陷入一種賣(mài)弄技巧的誤區(qū)，從而可能導(dǎo)致缺乏底層基礎(chǔ)的支持。硬技能總結(jié)下來(lái)可以分為三類(lèi)。

第一類(lèi)：對(duì)于人員的技能，包括管理沖突，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、授權(quán)、培訓(xùn)等。

第二類(lèi)：對(duì)于項(xiàng)目過(guò)程，包括執(zhí)行緊急交付的項(xiàng)目、管理溝通、評(píng)估和管理風(fēng)險(xiǎn)、讓相關(guān)方參與進(jìn)來(lái)等。

第三類(lèi)：對(duì)于業(yè)務(wù)環(huán)境的，包括規(guī)劃和管理項(xiàng)目的合規(guī)性、評(píng)估交付項(xiàng)目利益和價(jià)值、評(píng)估并應(yīng)對(duì)外部業(yè)務(wù)環(huán)境對(duì)范圍的影響、為組織變更提供支持。

2、 PMP考試內(nèi)容

考試題目：180道題，單選題和多選題，多選題將說(shuō)明需選擇幾個(gè)正確選項(xiàng)

考試時(shí)長(zhǎng)：230分鐘(考試時(shí)間上午：9：00——12：50)

考試題型：85%左右的情景題，10%左右的流程概念題，5%左右的計(jì)算與職業(yè)道德題

考試按三大模塊進(jìn)行出題，每個(gè)模塊題量比例不同【人員(42%) 過(guò)程(50%)、業(yè)務(wù)環(huán)境(8%)】

考試成績(jī)：

PMP考試的成績(jī)是根據(jù)這三個(gè)領(lǐng)域的得分情況，評(píng)估分為四個(gè)等級(jí)，最好成績(jī)?yōu)?A

?Needs Improvement(需要提高)

?Below Target(低于目標(biāo))

?Target(目標(biāo)水平)

?Above Target(高于目標(biāo))