PMP已經(jīng)獲得國內(nèi)多家大中小型企業(yè)的認(rèn)可和應(yīng)用，在招聘人才上，大部分公司會優(yōu)先考慮PMP持證者。除了一些民營企業(yè)外，PMP認(rèn)證在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘以及國企招聘中，也頗受歡迎。

一、PMP可用于考公考編‌‌

2025年發(fā)布的招考公告中，國家稅務(wù)總局深圳市稅務(wù)局招錄的11個行政執(zhí)法類職位，備注中提到：報考考生至少要具有項(xiàng)目管理專業(yè)人才資格認(rèn)證(PMP)等21個證書中的一項(xiàng)。

不僅是在國考的招考信息中，我們可以看到PMP的持證要求，在部分事業(yè)單位招聘公告中，也能看到部分崗位的招聘要求經(jīng)常出現(xiàn)PMP認(rèn)證。

比如說：國家移民管理局直屬事業(yè)單位發(fā)布的“2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告”。其中，移民服務(wù)部項(xiàng)目研究崗要求應(yīng)聘者需要“有成功項(xiàng)目運(yùn)營案例，或具備PMP證書”。

另外，還有上海市發(fā)布的“部分區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘公告(第一批)”。

公告中提到了嘉定區(qū)大數(shù)據(jù)中心信息基礎(chǔ)設(shè)施管理崗位，應(yīng)聘者如果持有PMP認(rèn)證將會被列為優(yōu)先考慮對象。

當(dāng)然，PMP的作用不僅體現(xiàn)在國考報名和事業(yè)編招聘方面。在部分國企招聘項(xiàng)目管理相關(guān)崗位時，也會發(fā)現(xiàn)：PMP持證者被列為了優(yōu)先聘請對象。

二、拿到“鐵飯碗”，也要考PMP嗎?

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2023年參加PMP考試的考生中，有65%的考生是來源于民營企業(yè);19%的考生來源于國有企業(yè)，剩下的考生則分布在外商獨(dú)資、中外合資等其他性質(zhì)的企業(yè)中。

根據(jù)考生單位性質(zhì)的數(shù)據(jù)占比來看，雖然民營企業(yè)考生數(shù)量占據(jù)多數(shù)，但國有企業(yè)員工的參考比例也不容小覷。

這同時也意味著有些人雖已經(jīng)進(jìn)入了國企，但并不甘心停在原地，想要向上發(fā)展，獲得更好的資源和機(jī)會，于是選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)，通過考PMP認(rèn)證來提升自己的工作技能和業(yè)務(wù)能力。

而且，國企的很多項(xiàng)目管理同樣也需要專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理手段，PMP認(rèn)證所提供的項(xiàng)目管理框架和方式方法正好滿足了這一需求。

因此，小編認(rèn)為，即便你是進(jìn)入了國企，擁有一份穩(wěn)定的工作，考PMP認(rèn)證也還是很有必要的。