廣州市增城區(qū)發(fā)布了《人才獎勵服務(wù)保障辦法》，該細(xì)則2023年12月06日起實施，有效期至2026年12月31日。

我區(qū)印發(fā)人才獎勵服務(wù)保障辦法

日前，區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《廣州市增城區(qū)、增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才獎勵服務(wù)保障辦法》(下稱《辦法》)，對在我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及就業(yè)的各類人才，包括遴選類高層次人才、準(zhǔn)入類高層次人才、產(chǎn)業(yè)骨干人才、企業(yè)“三高”人才、企業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生給予獎勵，為我區(qū)做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城區(qū)提供堅實的人才支撐。

根據(jù)《辦法》，遴選類高層次人才每年遴選1次，其中，杰出人才1名，優(yōu)秀人才2名，青年后備人才3名，分別可享受最高550萬元資金和150平方米人才住房獎勵、220萬元資金和100平方米人才住房獎勵、110萬元資金和85平方米人才住房獎勵。評選中如涌現(xiàn)出對我區(qū)作出特別巨大貢獻(xiàn)的人才，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，可增設(shè)突出貢獻(xiàn)人才1名，享受最高1200萬元資金和300平方米人才住房獎勵。

準(zhǔn)入類高層次人才獎勵方面，經(jīng)綜合評價通過后，國際頂尖人才和國內(nèi)高端人才分別最高可享受1000萬元資金和300平方米人才住房獎勵、300萬元資金和150平方米人才住房獎勵。

產(chǎn)業(yè)骨干人才是指計稅年薪達(dá)35萬元以上，且對我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)的人才，經(jīng)企業(yè)推薦、專家評審，成功入選后可享受最高免繳25平方米的人才專賣房或15萬元生活資助。產(chǎn)業(yè)骨干人才原則上每年評選1次，每次評選不超過100人(新引進(jìn)項目與本土項目各占一半)，每年每家企業(yè)推薦最多不超過10人。

企業(yè)“三高”人才為在我區(qū)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或副高以上職稱，或高級技師(符合我市緊缺急需職業(yè)目錄)、特級技師、首席技師人才，可享受最高免繳20平方米的人才專賣房。

企業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，包括在我區(qū)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，畢業(yè)時間不超過2年的全日制碩士研究生和全日制本科生，其中本科生要求計稅年薪為全區(qū)上一年度城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入2倍以上。本人及家屬名下在我區(qū)無商品房住宅的，可選擇享受免租入住人才住房3年或購房補(bǔ)貼住房資助中的一項。

《辦法》顯示，為充分發(fā)揮區(qū)高層次人才(包括遴選類高層次人才和準(zhǔn)入類高層次人才)的引領(lǐng)作用，推動其為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更多更大貢獻(xiàn)，給予人才最高10萬元的科研學(xué)術(shù)資助。結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及人才意向，采用“擇優(yōu)遴選、一事一議”方式，對成功入選的“人才+項目”給予最高500萬元的事業(yè)發(fā)展支持禮包。

《辦法》明確，為支持各類人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，對本政策發(fā)布后到(在)我區(qū)新創(chuàng)業(yè)的各類人才給予創(chuàng)業(yè)用房或創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼、貸款貼息等支持。其中，突出貢獻(xiàn)人才和國際頂尖人才給予最高1000平方米企業(yè)用房免租3年，或給予創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼和貸款貼息支持總額最高100萬元;其他遴選類高層次人才和國內(nèi)高端人才給予最高200平方米企業(yè)用房免租3年，或給予創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼和貸款貼息支持總額最高20萬元;企業(yè)“三高”人才給予最高100平方米企業(yè)用房免租3年，或給予創(chuàng)業(yè)場地租金補(bǔ)貼和貸款貼息支持總額最高10萬元;企業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生給予企業(yè)貸款貼息最高5萬元。

本《辦法》自印發(fā)之日起實施，有效期至2026年12月31日。

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