4.2.3.3  主數據管理平臺設計
　　根據目標分析成果及調研成果分析確定的設計方向、關鍵點，聯(lián)合項目組開展主數據管理業(yè)務規(guī)劃及平臺架構設計。具體如下：
　　（1）主數據管理業(yè)務規(guī)劃
　　業(yè)務能力模型分析，根據業(yè)務能力模型定義業(yè)務能力模塊，并確定規(guī)劃范圍，結合實際情況，根據的業(yè)務架構，分析主數據的整體框架。例如以業(yè)務架構為主線，分析鐵建的主數據的范圍包括財務、人資、物資、項目和生產五大部分。
　　確定主數據構成及管理權，根據業(yè)務能力模型及流程確定主數據整體框架中的具體構成，并分析主數據所屬管理權限。
　　主數據統(tǒng)一管理模式建議，從重要性、復雜程度、緊迫性三個方面綜合考慮主數據統(tǒng)一管理的模式。
　　（2）主數據平臺（togaf認證）架構設計
　　功能需求調研，通過行業(yè)調研，了解國內外先進企業(yè)主數據管理系統(tǒng)應具備哪些功能；充分調研的業(yè)務系統(tǒng)建設現狀以及集成技術路線，明確主數據管理平臺需要實現的管理流程及功能。
　　平臺架構設計，基于的主數據管理需求及信息系統(tǒng)建設現狀，并借鑒國內外主數據管理先進經驗，從數據管理、界面管理、集成管理、質量管理和系統(tǒng)管理五個方面對主數據管理平臺進行架構設計。