每年的這個(gè)時(shí)候，IT界里都會(huì)發(fā)生一件大事。網(wǎng)站上的求職者瘋狂涌入，人們?cè)趯ふ屹Y源，出售書籍，尋找老師，上課以及參加論壇的培訓(xùn)等等，聲聲入耳。用一位親愛的朋友的話說(shuō)：我正在聽課，或者在上課的路上。它的流行情況并不比當(dāng)年的畢業(yè)考試弱。 那些不知道的人認(rèn)為國(guó)家考試已經(jīng)重新開始。 這場(chǎng)被稱為“技術(shù)員全國(guó)考試”，也就是人們常說(shuō)的軟考，稱為計(jì)算機(jī)技術(shù)和軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試。那么軟考到底有啥用？在回答這個(gè)問(wèn)題之前，先讓我們來(lái)看看軟考是什么吧。

　　軟考是什么？

軟考是國(guó)家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部對(duì)全國(guó)計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行的職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定。其所獲資格證書，是各用人單位聘用計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)工程師職務(wù)的前提。計(jì)算機(jī)軟件資格考試，與會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師、律師、建筑師資格考試一樣，屬于國(guó)家專業(yè)技術(shù)資格考試，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。

簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，軟考證書就是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，評(píng)定職稱和任職專業(yè)崗位的前提。

洶涌的備考人群和各大項(xiàng)目管理考試論壇中熱烈的討論，都在證明軟考當(dāng)下的火爆程度。今天我們就來(lái)看看，軟考火熱背后的原因，或者說(shuō)軟考到底有什么用?

　　軟考到底有啥用？

　　1.評(píng)職稱

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師（軟考中項(xiàng)），信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（軟考高項(xiàng)），是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)的4大高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（資格）之一，屬于工程系列的中級(jí)/高級(jí)工程師職稱。同時(shí)，這也是全國(guó)唯一能以考代評(píng)獲取職稱的資格考試！

　　2.能力提升和職業(yè)發(fā)展

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師(軟考中級(jí))和高級(jí)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（軟考高級(jí)），旨在考查IT在項(xiàng)目管理方面的實(shí)踐與應(yīng)用，除了IT的基礎(chǔ)技術(shù)外，同時(shí)有項(xiàng)目管理的5大過(guò)程組，10大知識(shí)領(lǐng)域的內(nèi)容，內(nèi)容非常豐富，對(duì)IT行業(yè)人士來(lái)說(shuō)，可以很好的提升和擴(kuò)寬知識(shí)面，梳理項(xiàng)目管理知識(shí)。這也是軟考認(rèn)證的最根本目的，提升IT人士的綜合能力。

而且軟考證書也是某些IT核心崗位的上崗要求。目前企業(yè)HR招聘，軟考證書也是成為了衡量員工的項(xiàng)目管理能力的標(biāo)準(zhǔn)，更有企業(yè)明碼標(biāo)價(jià)，考過(guò)軟考高級(jí)的證書，直接薪資漲多少，或者是一次性獎(jiǎng)勵(lì)多少，同時(shí)也是在企業(yè)內(nèi)部升職的條件之一。

　　3.北上廣落戶

北上廣早已采用積分落戶政策。積分的重要性不言而喻。對(duì)IT技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，通過(guò)軟考以考代評(píng)的特點(diǎn)來(lái)獲取專業(yè)技術(shù)加分可以實(shí)現(xiàn)更快速的落戶。

各省市政策不同，加分也不同，以廣州舉例。

根據(jù)廣州最新公布的積分入戶指標(biāo)及分值說(shuō)明：

（1）加分指標(biāo)的第1項(xiàng)：中級(jí)以上職稱或技師及以上職業(yè)資格可加30分。

（2）加分指標(biāo)的第3項(xiàng)：廣州市積分急需工種或職業(yè)資格目錄可再加20分。

計(jì)算機(jī)軟考位列《廣州市積分急需工種或職業(yè)資格目錄》中，合計(jì)可加50分。

　　4.掛靠

本不想在這里把掛靠單獨(dú)列出來(lái)，畢竟是游走在法規(guī)邊緣地帶的灰色交易。但確實(shí)還是有很多人參加軟考是以掛靠為目的去的。

證書掛靠可以迅速獲得接手大型項(xiàng)目的資質(zhì)（大公司通常會(huì)高額獎(jiǎng)金鼓勵(lì)員工考取）。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)可以獲得一定收入（高級(jí)證書每年貳萬(wàn)元左右，有些公司還代繳社保)）。這樣就達(dá)到了一種微妙的“雙贏”態(tài)勢(shì)。

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