軟考高項(xiàng)的論文不是說一篇稿子就能及格的,軟考高項(xiàng)的論文需要有合理的論文結(jié)構(gòu)和論文內(nèi)容,然后就項(xiàng)目過程問題從管理的角度分析和解決問題。下面我們來看看計(jì)算機(jī)軟考論文拿高分要怎么寫。
相信很多培訓(xùn)班的老師已經(jīng)分享過了各種論文結(jié)構(gòu),有萬能結(jié)構(gòu),還有針對不同題的不同結(jié)構(gòu),這么多結(jié)構(gòu)說實(shí)話記住一個(gè)就行,記多了反而到考場上還要思考和選擇,除了浪費(fèi)時(shí)間之外還干擾思路。
論文萬能結(jié)構(gòu):
很多老師說,在寫論文的時(shí)候一定要積累自己的素材,那么要積累什么素材呢?都包含什么內(nèi)容?在這里,小編整合了一些老師的意見,并將他們統(tǒng)一到一起了。主要包含這幾個(gè)方面:
1、背景:介紹項(xiàng)目的背景,包括時(shí)間、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目金額等基本內(nèi)容。
2、項(xiàng)目目標(biāo):包含項(xiàng)目的交付成果、工期目標(biāo)、成本目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、重要干系人等。
3、WBS:將項(xiàng)目目標(biāo)拆解成較小的,易于管理的組件。例如某項(xiàng)目第一層是建設(shè)某項(xiàng)目,第二層軟件開發(fā),第三層模塊開發(fā),第四層需求確認(rèn)、開發(fā)測試等。具體拆解結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行。
4、組織結(jié)構(gòu):文中要提到項(xiàng)目組的成員結(jié)構(gòu),包含多少名需求分析師(或產(chǎn)品經(jīng)理),多少名UI設(shè)計(jì)人員、多少名開發(fā)人員(包含:JAVA開發(fā)工程師、算法開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師等)、多少名測試工程師等等。
5、職責(zé)分配:論文中需要包含各人員的職責(zé)分配,這里可以基于RACI矩陣圖進(jìn)行全責(zé)職責(zé)的劃分。
6、進(jìn)度里程碑:最重要的就是要與進(jìn)度情況,比如在什么階段應(yīng)該完成什么工作,什么階段應(yīng)該交付等關(guān)鍵的里程碑。
7、成本分析:分析項(xiàng)目中包含的軟件、硬件等成本,這里主要采用人日/人月的計(jì)算方式。硬件采購的話,就采用硬件費(fèi)用方式計(jì)算。
8、風(fēng)險(xiǎn)分析:既然要求寫論文,那么肯定是要寫在工作中遇到的什么問題,通過采取了什么措施進(jìn)行規(guī)避、減輕、轉(zhuǎn)移、接受等。在寫論文的過程中,如果主題要寫的是范圍、進(jìn)度、成本的時(shí)候,則可以從需求變更的風(fēng)險(xiǎn)入手。如果主題是采購、溝通/干系人管理,那么可以從設(shè)備到貨不及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)入手。如果題目要求寫質(zhì)量、人力的時(shí)候,可以從技術(shù)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)入手。
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