企業(yè)招聘項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，通常會(huì)比較看重以下素質(zhì)和能力：

1、專業(yè)能力

項(xiàng)目經(jīng)理需要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠理解和應(yīng)用項(xiàng)目管理的理論和方法，有效地進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。

2、領(lǐng)導(dǎo)力

項(xiàng)目經(jīng)理需要具備領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，建立和維護(hù)有效的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)的問題。

3、溝通能力

項(xiàng)目經(jīng)理需要具備良好的溝通能力，能夠清晰地表達(dá)項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃，與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4、解決問題的能力

項(xiàng)目經(jīng)理需要具備解決問題的能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目的順利執(zhí)行。

5、抗壓能力

項(xiàng)目經(jīng)理需要具備抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜、高效的工作狀態(tài)，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。

6、學(xué)習(xí)能力

項(xiàng)目經(jīng)理需要具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和項(xiàng)目管理需求。

7、責(zé)任心

項(xiàng)目經(jīng)理需要具備責(zé)任心，能夠?qū)?xiàng)目的目標(biāo)和成果負(fù)責(zé)，承擔(dān)項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。

8、創(chuàng)新思維

項(xiàng)目經(jīng)理需要具備創(chuàng)新思維，能夠從不同的角度思考問題，提出創(chuàng)新的解決方案，推動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)新和發(fā)展。

總的來說，企業(yè)招聘項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，會(huì)綜合考慮候選人的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、解決問題的能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和創(chuàng)新思維等多個(gè)方面的素質(zhì)和能力。這些能力和素質(zhì)是確保項(xiàng)目成功執(zhí)行的關(guān)鍵。