隨著互聯網行業的興起，越來越多的人從事運營工作。但是對于新手小白來說，他們不知道運營崗位到底是做什么的?怎樣理解和認知運營崗位的?首先，運營不是特定職位，而是一類職業的總稱。因此，在不同的公司，工作要求和崗位職責也是不盡相同的。下面讓我們談談什么是運營崗位以及如何深度的理解和認知。

一、運營的定義

運營的廣義解釋是，通過互聯網新媒體的這一手段和媒介，讓一家公司的產品和用戶發生聯系。運營最終服務于一家公司的商業價值提升，在具體的工作內容上也必然會因為公司業務的差異而有所不用。因此，我們要想真正理解運營崗位，就不能脫離公司業務來理解運營崗位。

　　1、相同之處

雖然每家公司的業務不同，但是無論如何，有一些基礎技能是運營從業者都需要具備的，比如文案策劃、活動策劃、銷售轉化、數據分析等等。除了掌握的技能大同小異，最終的要求也是差不多的。運營崗位最終一定會要去負責搭建一個體系，或制定很多復雜策略，對一家公司的商業價值負責。

　　2、不同之處

一家公司的業務模型/邏輯決定了公司的業務模塊，而不同的業務模塊也決定了各種具體的工作場景、目標和手段，從而形成了各類不同的運營崗位，比如社群運營、渠道運營、產品運營等等。

　　二、運營崗位的發展目標

初級運營專員，只能做最基礎的文字編輯、排版，素材的收集工作，再深入些就干不了了。中級運營從業者經驗比較豐富，基本功比較扎實，能負責一個新媒體賬號的日常運營工作。從內容的選題、素材收集、撰寫、發布、傳播以及活動的策劃，有基礎的數據分析能力。高級的運營崗位需要負責某一個平臺的新媒體矩陣運營，有一定的團隊管理能力，有一定的數據分析能力。中層管理崗位可以操盤平臺矩陣的運營，團隊經管經驗豐富，數據分析能力強，對轉化結果負責。在理想一點的最終發展目標，基本已經自己創業了。

　　三、運營崗位職業成長要求

首先要想在運營崗位上一路上升，首先第一位是能力，讓自己在特定工作前具備過硬的勝任力，指導如何思考，如何拿出方案。而且在過往的特定工作中能干出來一些可以拿的出手的成績。最后讓自己能夠進入到某個具備更大成長性的環境中，通過公司、行業、具體工作內訌和壓力來倒逼自己更快得去成長起來。

看到這里，相信每個人對運營崗位都有一個大致的了解和理解。對于剛剛起步的小白來說，對運營知識系統進行系統的培訓至關重要。也許很多人在運營崗位上已經工作了一兩年，但學到和理解的也都是一些運營基本功，因此建議大家試聽一下中培偉業的IT運營培訓課程，相信您會收獲很多。