數(shù)據(jù)治理(Data Governance)是組織中涉及數(shù)據(jù)使用的一整套管理行為。由企業(yè)數(shù)據(jù)治理部門發(fā)起并推行,關(guān)于如何制定和實施針對整個企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的商業(yè)應(yīng)用和技術(shù)管理的一系列政策和流程。數(shù)據(jù)治理的最終目標是提升數(shù)據(jù)的價值,數(shù)據(jù)治理非常必要,是企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字戰(zhàn)略的基礎(chǔ),它是一個管理體系,包括組織、制度、流程、工具。
“數(shù)據(jù)治理”的概念可以從以下幾個維度進行理解。
從微觀角度,數(shù)據(jù)治理是指個體的數(shù)據(jù)管理,即對數(shù)據(jù)的實用性、可用性、完整性和安全性的整體管理。
從中觀角度,數(shù)據(jù)治理是指公共治理,即區(qū)域和國家對其主權(quán)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)質(zhì)量、權(quán)屬、流動機制等方面的宏觀管理。
從宏觀角度,數(shù)據(jù)治理是指全球治理,即在大數(shù)據(jù)時代,以國家、國際組織、多利益攸關(guān)等為主體,對數(shù)據(jù)權(quán)利、流通、管理等方面的治理。
通過學(xué)習(xí)能解決工作中哪些問題?
數(shù)據(jù)不可知:大多數(shù)企業(yè)意識到了大數(shù)據(jù)的重要性,但并不清楚有沒有能解決所面臨的業(yè)務(wù)問題的關(guān)鍵數(shù)據(jù),以及到哪里去尋找這些數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)不可控:數(shù)據(jù)不真實、不準確、數(shù)據(jù)不透明、沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準,導(dǎo)致數(shù)據(jù)難以集成和統(tǒng)一;沒有質(zhì)量控制,導(dǎo)致數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊,難以被利用。
數(shù)據(jù)不可取:業(yè)務(wù)部門明確要求獲取哪部分數(shù)據(jù),也不能便捷、自助地拿到數(shù)據(jù)。并且數(shù)據(jù)需要很長的開發(fā)過程,如此漫長的需求響應(yīng)時間是難以滿足業(yè)務(wù)需求的。
數(shù)據(jù)不可聯(lián):信息化建設(shè)初期,架構(gòu)不統(tǒng)一/開發(fā)語言不一致/數(shù)據(jù)庫多樣化,導(dǎo)致數(shù)據(jù)在內(nèi)部形成了一個個的“信息孤島”。數(shù)據(jù)缺乏有效的連接通道,不能互聯(lián)互通,交換和共享困難。
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