如今受到疫情的影響,很多小伙伴大學(xué)畢業(yè)便是失業(yè),開始了一段混亂、迷茫的生活。畢業(yè)后,根本沒有相關(guān)工作技能,找工作已經(jīng)成為一個(gè)問題。許多人想獲得高薪,便選擇進(jìn)入IT行業(yè)。因此還需選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),進(jìn)行崗前培訓(xùn)。如果IT程序員選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不可靠,他們將一無(wú)所獲,也將削弱他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。由于IT行業(yè)的快速發(fā)展占有巨大的優(yōu)勢(shì),行業(yè)的發(fā)展也特別受歡迎,所以市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越多。學(xué)習(xí)選擇可靠的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是非常重要的。那么軟件研發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好?
中培偉業(yè)于2006年成立,是北京中培偉業(yè)管理咨詢有限公司的教育平臺(tái)。 其主營(yíng)業(yè)務(wù)面向大中型企業(yè)的IT規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)和面向高端IT人才的培訓(xùn)類業(yè)務(wù),其中咨詢業(yè)務(wù)涉及大型集團(tuán)化企業(yè)的IT戰(zhàn)略規(guī)劃、IT架構(gòu)規(guī)劃、IT綜合管控等領(lǐng)域,培訓(xùn)業(yè)務(wù)涉及線上線下各種高級(jí)IT技術(shù)和管理類課程體系。
中培偉業(yè)借助于其優(yōu)質(zhì)的專家資源池和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),中培已經(jīng)為眾多的世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)有大中型集團(tuán)化企業(yè)、國(guó)際知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供過高質(zhì)量的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)規(guī)劃、科技人才管理、信息技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、信息系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)維管理、信息化能力評(píng)測(cè)的相關(guān)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。與此同時(shí),中培以“為國(guó)家培養(yǎng)高階信息化管理人才”的價(jià)值觀為使命,以“專業(yè)、真誠(chéng)、執(zhí)著、創(chuàng)新”的服務(wù)理念為指引,不斷朝著促進(jìn)中國(guó)企業(yè)的信息化綜合競(jìng)爭(zhēng)力與國(guó)際影響力提升的目標(biāo)而前行。
中培偉業(yè)通過近十年信息化服務(wù)經(jīng)歷,中培形成了具有國(guó)際視野、中國(guó)深度的企業(yè)架構(gòu)咨詢專業(yè)服務(wù)能力。中培于2012年成立咨詢事業(yè)部,專門為大型國(guó)有化集團(tuán)性企業(yè)提供高階IT服務(wù)咨詢,現(xiàn)已經(jīng)完成大型央企信息化咨詢項(xiàng)目12項(xiàng),積累了豐富的信息化戰(zhàn)略和架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。截止目前,中培已連續(xù)三年榮獲國(guó)際開放群組OPENGROUP黃金會(huì)員,在咨詢領(lǐng)域獲得企業(yè)架構(gòu)咨詢服務(wù)授權(quán),能進(jìn)行企業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)與成熟度鑒定。
中培偉業(yè)的主要定位授課人群為大型央企的IT分管副總、CIO、中高級(jí)技術(shù)管理者和中高級(jí)技術(shù)骨干人群,常規(guī)通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開課方式開展,迄今為止已經(jīng)為200多家中大型企業(yè)、4000多名IT業(yè)內(nèi)人士開展信息化培訓(xùn)服務(wù)。
中培偉業(yè)依托于高階的IT服務(wù)領(lǐng)域定位和核心的知識(shí)資源系統(tǒng),中培專注于成長(zhǎng)為中國(guó)信息化領(lǐng)域最專業(yè)的面授培訓(xùn)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)教育服務(wù)、咨詢服務(wù)的綜合性服務(wù)解決方案提供商,努力打造中國(guó)IT咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的第一品牌。目前,中培已經(jīng)是中國(guó)本土最大的企業(yè)信息化架構(gòu)規(guī)劃咨詢和解決方案提供商。
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