互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展在這幾年首屈一指，所以越來越多的人想在軟件測試行業(yè)謀求發(fā)展，在國內(nèi)軟件開發(fā)人員與軟件測試人員的比例大概是6:1，所以軟件測試行業(yè)人才還是很稀缺的，這也直接導(dǎo)致了軟件測試行業(yè)門檻較低，中專大專學(xué)歷的人士也都可以在這個行業(yè)工作，但是如果您掌握了以下幾項(xiàng)核心技術(shù)，學(xué)歷問題自然就要靠邊站站了，軟件測試工程師具備了這幾個核心技術(shù)，就不用擔(dān)心學(xué)歷問題也不用擔(dān)心自己沒有競爭力，接下來讓我們詳細(xì)來看看。

熟練掌握IT核心技術(shù)：編程、數(shù)據(jù)庫。先熟悉c++，然后慢慢運(yùn)用起來，然后學(xué)習(xí)Python編程基礎(chǔ)，在測試中所處的環(huán)境和對象就是程序，在測試中運(yùn)用一些程序命令幫助我們完成一些繁瑣、枯燥、重復(fù)的簡單工作，可以更好更快的找到bug，而且不容易出錯，提高了效率，節(jié)省了時間。雖然編程不是一個程序測試人員必須具備的能力，但是追求更高效有效率的軟件測試是測試人員提高水平的動力之一。

學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫可以方便使用測試管理軟件，管理軟件大多數(shù)都是以數(shù)據(jù)做支撐的，你需要懂維護(hù)、備份還原，最好了解一下數(shù)據(jù)調(diào)用。在軟件測試中你需要把前臺操作和后臺數(shù)據(jù)庫關(guān)聯(lián)，這樣才能再測試工作中能有一個全面性要求。在做性能、壓力測試，需要對數(shù)據(jù)庫性能有一些深入的了解;驗(yàn)收測試時，也需要搭建用戶環(huán)境、恢復(fù)備份數(shù)據(jù)庫等。測試人員要學(xué)會測試環(huán)境的搭建，而這些環(huán)境中又包含數(shù)據(jù)庫，所以數(shù)據(jù)庫對測試很重要，學(xué)習(xí)oracle、Redis等都是提升你自身競爭力的重要能力。

手工測試：手工測試分初中高神這幾個級別。大家可以理解成比方說青銅、白銀、鉆石、王者等等這樣的路線。初級的測試工程師對跨專業(yè)友好。如果這個人他寫不了代碼，又想從事IT技術(shù)，或者是在IT行業(yè)找個工作，初級測試公司對他來說是個略低一點(diǎn)的門檻。要求有一定的逆向思維能力，能從測試角度思考問題，有耐心細(xì)心等品質(zhì)，溝通能力強(qiáng)。我們招測試工程師的時候，就會提問，比方他喝水用的水杯如何測。我們會看他講述測水杯思路的過程中，思維是否全面，邏輯是否清晰，有沒有測試員應(yīng)具備的能力。

他可能會回答：我先裝水，從零度到一百度，如果裝到80℃，發(fā)現(xiàn)水杯破了，那么很明顯它不符合質(zhì)量要求。以及觀察水杯上的花紋、水杯反復(fù)使用的情況、如果倒入酸堿性液體會不會漏等等。這樣他最起碼測試思維是合格的。通常來講手工測試人員需要根據(jù)系統(tǒng)的需求說明書，設(shè)計測試用例，寫測試計劃，盡可能多的發(fā)現(xiàn)問題。到了中級，有一定的測試經(jīng)驗(yàn)，你就需要知道怎么設(shè)計測試用例，掌握常用的設(shè)計方法，比如邊界值、等價類等等。

高級測試員是測試部門的骨干，一般來說，高級工程師在部門待的時間都會比較長，也更是經(jīng)理的左膀右臂或者是后備力量。神級的測試員收入不菲，比如P8.神級需要在某些方向有深厚的積累，或者是某個行業(yè)的專家。例如行業(yè)的黑核專家、測試流程改進(jìn)專家或者是大數(shù)據(jù)/人工智能等領(lǐng)域測試專家等等，屬于公司測試部門帶頭人或者行業(yè)的帶頭人。

自動化測試，對敏捷團(tuán)隊(duì)和DevOps團(tuán)隊(duì)來說，自動化測試都是核心的內(nèi)容。自動化測試有一定的門檻，你必須要懂代碼、懂調(diào)試、懂環(huán)境、懂組件，如果你是性能測試，還要懂并發(fā)、懂磁盤IO、懂?dāng)?shù)據(jù)庫IO、懂CPU瓶頸等等，這是初級。從初級到中級需要通過很多努力，現(xiàn)在比較火的自動化測試工程師可以是Python、Java，也可以是VBS、商業(yè)工具的。

高級自動化測試工程師還要求會設(shè)計框架，懂腳本和業(yè)務(wù)分離。還要有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，懂代碼以及被測系統(tǒng)等等。神級的自動化測試工程師，是頂尖公司的頂尖人物。比如騰訊、阿里、百度或者埃森哲、德勤的自動化測試架構(gòu)師，他們都有許多年的經(jīng)驗(yàn)積累，而且他們的代碼能力同樣很強(qiáng)，開發(fā)能力不弱于開發(fā)工程師。

一般來講很多人是從手工測試工程師入門，然后轉(zhuǎn)向自動化測試工程師或測試管理工程師。

測試管理：測試管理的初入門檻就比較高，因?yàn)樗钦麄€測試部門最核心中間的力量。在一家公司，測試團(tuán)隊(duì)最重要的資產(chǎn)就是測試管理人員，他們是軟件質(zhì)量生命線的中流砥柱。測試管理是對測試全過程，時間、資源、人員進(jìn)行綜合管理的崗位，目標(biāo)就是最終保證軟件質(zhì)量。

高級的測試管理是部門的核心，一個擅長溝通和管理的測試專家，日常需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在全公司推廣軟件質(zhì)量意識，帶領(lǐng)整個研發(fā)部門保證軟件的質(zhì)量。神級的測試管理則是行業(yè)的推動者，他能根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)積累反哺行業(yè)，做出貢獻(xiàn)。

質(zhì)量工程師：質(zhì)量測試工程師不做具體的測試，主要是管理測試的一系列過程。

安全測試：安全測試工程師的收入一般比較高，也是現(xiàn)在越來越火的一個領(lǐng)域和話題。在測試崗位中，安全測試和自動化測試都是要寫代碼的，而且難度還不低。安全測試是負(fù)責(zé)什么呢?很多做開發(fā)的技術(shù)人都知道，開發(fā)有很多GS注入、AS注入、數(shù)據(jù)庫注入等等，入侵網(wǎng)站、入侵?jǐn)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)、入侵信息管理系統(tǒng)等等的手段。安全測試工程師的主要職責(zé)則是防止有漏洞、反滲透攻擊、進(jìn)行代碼掃描等。

以上我們分享了軟件測試工程師應(yīng)該具備哪些核心技術(shù)呢？如果您想了解更多相關(guān)信息，請您繼續(xù)關(guān)注中培偉業(yè)。