任仕達(dá)大中華區(qū)發(fā)布報(bào)告《2023年市場展望與薪酬報(bào)告》，從五大行業(yè)領(lǐng)域，探討、分析與預(yù)測年度人才市場需求及薪酬趨勢。

1、行業(yè)發(fā)展進(jìn)入新一輪調(diào)整期

高科技領(lǐng)域，技術(shù)持續(xù)迭代升級，6G關(guān)鍵需求、潛在關(guān)鍵技術(shù)布局逐漸清晰。

2、傳統(tǒng)崗位減少，高技能高素質(zhì)崗位增加

例如：智能駕駛車聯(lián)網(wǎng)崗位、電源人才、機(jī)器學(xué)習(xí)、算法及數(shù)據(jù)分析、數(shù)字療法、跨境電商、數(shù)字分析等崗位需求持續(xù)成為招聘熱點(diǎn)，與 IT 結(jié)合的高端復(fù)合型人才需求日益旺盛。

3、整體薪酬增速放緩，熱需崗位漲幅依然可觀

熱門技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)人才跳槽漲幅普遍在15%-35%。算法及平臺軟件類崗位薪酬上升最快，自然漲幅在15%左右，跳槽漲幅在30%-50%;信息與網(wǎng)絡(luò)安全的跳槽薪酬漲幅則在20%-30%;大數(shù)據(jù)跳槽漲幅在20%-40%。

對于個人而言，持續(xù)提高職業(yè)核心競爭力，調(diào)整合理的期望值，珍惜身邊的每一次職業(yè)發(fā)展機(jī)會，做出適應(yīng)當(dāng)下的選擇，顯得尤為重要。

建議大家可以考取相關(guān)的證書，來提升自己。尤其當(dāng)下競爭激烈，就業(yè)壓力大，畢竟技多不壓身，多一個證書就多一個選擇，多了就業(yè)加薪的籌碼!

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