網絡安全的爆發式增長正在為普通人開啟新機遇，隨著《網絡安全法》的全面實施，全國超90%企業加速組建安全團隊，直接導致網絡安全人才市場供需嚴重失衡，人才缺口巨大。尤其在滲透測試、安全運維等高薪領域，企業為搶人開出的年薪普遍都很高，部分緊缺崗位薪資同比暴漲50%，更打破IT行業“35歲危機”魔咒——不少企業明文規定“安全崗不限年齡”。

●政策強推‌：全國超20省市發布網絡安全人才補貼政策(最高30萬安家費)，企業必須配備安全崗位(《網絡安全法》強制要求)。

‌●缺口巨大‌：2024年全國網絡安全人才缺口超300萬，企業招人“不挑學歷只看技術”(某招聘平臺數據)。

●‌門檻友好‌：網絡安全行業的最低門檻是大專，甚至在前幾年的時候，有中專學歷學了網絡安全技術也順利找到了滿意的工作

網絡信息安全的時代到來，只有掌握攻防技能的人才，才有登上舞臺的資格。網絡安全行業的特殊性決定了網絡安全人才除了需要有扎實的理論基礎，更需要有高超的實戰能力，才能應對紛繁復雜的網絡環境及層出不窮的攻擊手段。中培偉業特邀行業網安專家，精心打造了《網絡安全技術與攻防實戰》課程，并在全國實施培訓。

講師多年從事網絡安全教育行業的深厚積累，形成一套系統完善、可成長度高的培訓知識體系。“未知攻、焉知防”，知識體系以“攻防技術”為核心，著眼攻防實戰，緊跟前沿領域，打破網絡安全知識學習壁壘，面向高校和各行業領域，提供一套快速、有效的網絡安全人才培養解決方案。

參加培訓并通過考試的學員，將獲得由工業和信息化部教育與考試中心統一頒發的《網絡安全紅藍對抗技術(高級)》職業能力證書。證書信息可隨時登錄中心官網查詢。

一、本課程對于個人來說能收獲什么

1、提升應變能力

當攻擊出現時，能運用工具和方法合理的分析攻擊行為，擬定解決方案，并及時彌補安全漏洞。

2、提升學習能力

部分知識需要學員在對抗過程中去學習和實踐，對于知識理解速度和理解能力有著極高挑戰。

3、提升實戰能力

攻防實戰其本質是通過一系列技術手段應用，和實際工作中對于網絡安全技術發展的思路完全吻合，而技術強度和難度更勝一籌。

4、提升協作能力

攻防對抗是團隊作戰，不僅要求團隊成員技術互補，并且對策略、流程、標準、方法都有嚴格要求，考驗團隊協作能力。

5、提升技術水平

攻防對抗難度大，復雜程度高，這對于個人安全技術能力體系的豐富完善有著極大的幫助。

6、提升思考能力

攻防對抗節奏快，復雜程度高，對于知識技術運用極其綜合，要求選手時刻保持清晰的判斷和高效的分析能力。

二、本課程對于企業發展有什么作用

1、響應國家對于網絡安全要求

從國家頒布實施的一系列法規和辦法中，不難看出網絡安全建設具有強制性、普及性、持續性等特點。

2、提升企業網絡安全應對能力

國內普遍安全類學習注重理論知識廣度學習，缺乏實戰應用講解。

3、提高員工網絡安全技術水平

工作中應對安全威脅機會少，容易放松學習主動性。

4、提高企業風險管理水平

員工沒有意識到一些日常行為操作，將給企業帶來網絡安全風險。

5、保障企業有序穩定發展

在無紙化辦公和數據運營背景下，如果不能保證網絡安全，企業核心資產將面臨巨大風險。

6、提升企業網絡安全等級

任何軟件都存在安全風險點，只有通過實戰不斷提升團隊技術能力，才能提高漏洞發現門檻。

7、開拓員工安全技術眼界

提升對于目前主流攻防技術不掌握，或在部分安全技術中有短板員工的能力。

三、課程適合人群

1、網絡安全專業人員

網絡安全紅藍對抗是網絡安全專業人員提升技能和實踐知識的有效方式。通過學習可以幫助他們了解攻擊者的思維方式，熟悉各種攻擊技術，并提高防御和應急響應能力。

2、滲透測試人員

滲透測試人員通過網絡安全紅藍對抗可以在真實環境中模擬攻擊行為，提高其滲透測試技能和方法，發現系統和應用程序的潛在漏洞，并提供改進建議。

3、安全運維人員

安全運維人員可以通過網絡安全紅藍對抗增強對系統和網絡的安全防護能力。他們可以學習到更好的安全配置和監控方法，并能夠應對實際的安全事件和威脅。

4、安全顧問和管理人員

網絡安全紅藍對抗可以幫助安全顧問和管理人員更好地了解當前的安全風險和威脅，并制定相應的安全策略和規劃。他們可以通過實踐和模擬攻擊來評估組織的安全能力和應急響應能力。

5、學生和研究人員

對于對網絡安全感興趣的學生和研究人員來說，網絡安全紅藍對抗可以提供一個實踐的平臺，讓他們在真實場景中學習和研究網絡安全技術和方法。

2025年的網絡安全行業，依然會是普通人逆襲的黃金賽道。躍躍欲試的小伙伴，盡快行動起來吧~