很多人認(rèn)為PMP考的人越來(lái)越多，物以稀為貴，且PMP也不是非考不可，也不是項(xiàng)目管理的門檻證書;PMP考了不用，或者說(shuō)“沒(méi)有用”，不會(huì)用，考了沒(méi)用自然就是垃圾，還有什么含金量?其實(shí)這些都是大家的吐槽，有些人拿下證書后沒(méi)有學(xué)以致用，PMP含金量是有的，但也是有限的，難不成妄想憑著這么一張證書就升職加薪?它能帶給你一個(gè)好的方向，一份專業(yè)的知識(shí)，怎么利用就只能看自己了。

1、PMP受到企業(yè)組織的認(rèn)可

PMP由美國(guó)PMI發(fā)起，為了給企業(yè)輸送項(xiàng)目管理人才而設(shè)立，專業(yè)程度自不用質(zhì)疑，由全球有名的項(xiàng)目管理資深人士編寫教材和考題，其已經(jīng)獲得全球100多個(gè)國(guó)家的認(rèn)可，一些國(guó)外的知名企業(yè)將這項(xiàng)認(rèn)證看做是項(xiàng)目管理人員必備的證書，不僅證明項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)能力，還能提高企業(yè)的專業(yè)形象。

而隨著PMP考試在中國(guó)的流行，大中企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理有一個(gè)專業(yè)的項(xiàng)目思維和模式是一個(gè)提高項(xiàng)目成功率的方式。

據(jù)調(diào)查，有將近80%的企業(yè)鼓勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理獲得PMP認(rèn)證，有近76%的受調(diào)查企業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮聘用PMP認(rèn)證人士。

一些大公司在錄取的時(shí)候面試條件上都寫了：有PMP證書優(yōu)先，有的公司鼓勵(lì)員工進(jìn)行PMP考試和認(rèn)證，增加公司的人才專業(yè)度，有的公司就直接幫公司員工去網(wǎng)上機(jī)構(gòu)進(jìn)行輸送培訓(xùn)，每年定期輸送兩三批項(xiàng)目人員去培訓(xùn)，就可以見(jiàn)得這個(gè)證書的重要性了。

2、覆蓋行業(yè)和職位范圍廣

這是PMP證書最直接的優(yōu)勢(shì)，不管你是不是PM，是否有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，都可以考取PMP，基本上都能靠這張證書提高面試幾率，且行業(yè)的覆蓋率廣，從業(yè)人士遍布于醫(yī)療，互聯(lián)網(wǎng)，機(jī)械，建筑金融，汽車，零售等各行各業(yè)，基本上都有相關(guān)的職位，所以找工作的優(yōu)勢(shì)想比其它職業(yè)是很大的。

3、升職加薪利器

據(jù)調(diào)查，在獲得PMP證書后，有將近66%的工資獲得不同程度的上漲。在學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)之后，彌補(bǔ)了過(guò)去靠經(jīng)驗(yàn)做項(xiàng)目，而缺乏的理論，項(xiàng)目管理技能得到提升，項(xiàng)目成功率大大提高，在這個(gè)基礎(chǔ)上，升職加薪，是水到渠成的事。不僅能力得到提升，也能變現(xiàn)為薪資崗位，考取PMP后，這些就都不是想想而已。

當(dāng)然，升職加薪不單單是考一個(gè)證就可以的，主要是和能力掛鉤。

4、學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí)

考取PMP的過(guò)程能讓你學(xué)到一份專業(yè)的項(xiàng)目管理知識(shí)。

所以，不管是因?yàn)楹鹆窟€是想學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理，亦或者想從事項(xiàng)目管理相關(guān)工作，考一個(gè)PMP證書都是一件很值得的事情。你無(wú)需質(zhì)疑它的含金量。

關(guān)注中培偉業(yè)，了解更多PMP相關(guān)信息，祝各位順利考過(guò)!