中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中的人力資源管理方向成了越來越多HR考證時(shí)的首要考慮對象。究其原因，正是因?yàn)樵谖覈肆Y源領(lǐng)域內(nèi)，幾乎沒有什么其他證書的含金量能夠與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向媲美了。下面我們來看看中級(jí)經(jīng)濟(jì)師-人力資源管理方向報(bào)名條件。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試共有10個(gè)專業(yè)類別供報(bào)考人員選擇，而人力資源管理就是其中之一。因此，在報(bào)考條件方面，人力資源管理方向與其他專業(yè)并無區(qū)別，都包含了以下2個(gè)方面：

1、遵守中華人民共和國的憲法及法律，具有良好的道德品行與業(yè)務(wù)素質(zhì);

2、具備下列條件之一：

(1)高中、中專、職高、技校畢業(yè)，取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，相關(guān)專業(yè)工作年限滿10年;

(2)具有大學(xué)專科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)工作年限滿6年;

(3)具有大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，相關(guān)專業(yè)工作年限滿4年;

(4)具有第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，相關(guān)專業(yè)工作年限滿2年;

(5)具有碩士學(xué)位，相關(guān)專業(yè)工作年限滿1年;

(6)具有博士學(xué)位。

上述報(bào)考條件中所說的“相關(guān)專業(yè)工作”，并不要求必須與人力資源管理相關(guān)，而是只要與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)即可。而且在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考過程中，資格審核的主要對象其實(shí)是報(bào)考人員的學(xué)歷/學(xué)位和工作年限，至于工作所屬領(lǐng)域是否與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)，并無太嚴(yán)格的限制。

在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中，人力資源管理這個(gè)專業(yè)比較推薦那些已經(jīng)在從事人力資源或者有意從事這方面工作的考生報(bào)考。除此之外，如果你零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱，想考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，且對其他報(bào)考專業(yè)并沒有什么特別的傾向性的話，也是比較推薦選擇人力資源方向報(bào)考的，因?yàn)檫@個(gè)專業(yè)屬于10個(gè)專業(yè)中相對比較簡單的。

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