軟考考試分為初、中、高三級(jí)，其中高級(jí)5個(gè)方向分別為系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師。有很多人是因?yàn)橐u高級(jí)職稱而選擇參考軟考高級(jí)資格考試，那么軟考高級(jí)職稱哪個(gè)好考?

一、首先我們需要了解一下，這5個(gè)科目各自的特點(diǎn)：

1.信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

通過本考試的合格人員能夠掌握信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理的知識(shí)體系，具備管理大型、復(fù)雜信息系統(tǒng)項(xiàng)目和多項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力;能根據(jù)需求組織制訂可行的項(xiàng)目管理計(jì)劃;能夠組織項(xiàng)目實(shí)施，對項(xiàng)目的人員、資金、設(shè)備、進(jìn)度和質(zhì)量等進(jìn)行管理，并能根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出調(diào)整，系統(tǒng)地監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程的績效，保證項(xiàng)目在一定的約束條件下達(dá)到既定的項(xiàng)目目標(biāo);能分析和評估項(xiàng)目管理計(jì)劃和成果;能在項(xiàng)目進(jìn)展的早期發(fā)現(xiàn)問題，并有預(yù)防問題的措施;能協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目所涉及的相關(guān)人員;具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

適用人群：

社會(huì)各界從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)和信息服務(wù)等的人群，各級(jí)企業(yè)管理人員，從事項(xiàng)目管理事業(yè)的相關(guān)人士。

2.系統(tǒng)分析師

通過本考試的合格人員熟悉應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，能分析用戶的需求和約束條件，寫出信息系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行所涉及的各類人員，能指導(dǎo)制訂企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃，組織開發(fā)信息系統(tǒng)，能評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具，能按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)文檔，能對開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量控制與進(jìn)度控制，能具體指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā);具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

適用人群：

從事設(shè)計(jì)與評估、軟件系統(tǒng)建模、系統(tǒng)架構(gòu)分析或系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)人員。

3.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

通過考試合格人員能夠根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，結(jié)合應(yīng)用領(lǐng)域和技術(shù)發(fā)展的實(shí)際情況，考慮有關(guān)約束條件，設(shè)計(jì)正確、合理的軟件架構(gòu)，確保系統(tǒng)架構(gòu)具有良好的特性;能夠?qū)?xiàng)目的系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行描述、分析、設(shè)計(jì)與評估;能夠按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔;能夠與系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目管理師相互協(xié)作、配合工作;具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

適用人群：

熟悉開發(fā)過程與方法、數(shù)據(jù)庫、信息安全的技術(shù)人員，從事開發(fā)、設(shè)計(jì)和制定需求規(guī)格說明的技術(shù)人員等。

4.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師

通過本考試的合格人員應(yīng)熟悉所涉及的應(yīng)用領(lǐng)域的業(yè)務(wù);在需求分析階段，能分析用戶的需求和約束條件，寫出網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書; 在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段，能根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，完成邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，選用適宜的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔及項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;在部署實(shí)施階段，能按照系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃組織項(xiàng)目施工，對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本管理，能具體指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施;在評測運(yùn)維階段，能根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行評估測試，能制定運(yùn)行維護(hù)、故障分析與處理機(jī)制，確保網(wǎng)絡(luò)提供正常服務(wù);能指導(dǎo)制定用戶的數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略規(guī)劃，能指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施;具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

適用人群：

熟悉網(wǎng)絡(luò)計(jì)算環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)人員;

從事評測、運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略規(guī)劃、部署實(shí)施等的技術(shù)人員。

5.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師

通過本考試的合格人員，應(yīng)熟練地實(shí)施信息技術(shù)服務(wù)規(guī)劃和信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理;制訂組織的IT服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度;管理IT服務(wù)團(tuán)隊(duì);支持組織進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃和IT戰(zhàn)略規(guī)劃，提出信息系統(tǒng)的構(gòu)建、升級(jí)、遷移、退役建議，評估、分析信息系統(tǒng)的運(yùn)營成本和效益;組織策劃IT服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)內(nèi)容，制訂IT服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)方案，確定服務(wù)成本及配置服務(wù)資源; 監(jiān)控IT服務(wù)計(jì)劃和方案的執(zhí)行，提升組織的IT服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，評估服務(wù)績效。具有高級(jí)工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

適用人群：

從事信息技術(shù)服務(wù)規(guī)劃和信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理，制定組織的IT服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度、管理IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)的高級(jí)技術(shù)人員。

二、軟考高級(jí)科目難度排行

軟考高級(jí)里難度最小的應(yīng)該屬于信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師了，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師屬于軟考高級(jí)里比較熱門的考試，也屬于管理類的資格考試，考試難度相對其他資格來說也比較小，想要報(bào)名軟考高級(jí)資格考試又考慮難度小的可以優(yōu)先考慮信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師。

其次，除了軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師，軟考高級(jí)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的難度也不會(huì)很大，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師也屬于管理類的專業(yè)，相比其他技術(shù)類的會(huì)比較小。而軟考其它幾個(gè)高級(jí)資格會(huì)更偏向于技術(shù)類，相對于管理類的專業(yè)來說難度會(huì)比較大。

而軟考系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師都偏向于技術(shù)類的專業(yè)，適合比較有基礎(chǔ)的考生。

軟考需要在一次考試中全部通過才算合格的，單科及格的成績不保留也不能在下次考試時(shí)使用。因此，想要通過軟考，考生需要爭取各科目在一次考試中同時(shí)達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線，比如軟考初級(jí)和中級(jí)要一次通過兩個(gè)考試科目才算合格，而軟考高級(jí)要一次通過三個(gè)考試科目才算合格。

由于每個(gè)人的專業(yè)和知識(shí)基礎(chǔ)不同，還是建議大家針對自己的發(fā)展方向來選擇報(bào)考資格，如以后想從事系統(tǒng)架構(gòu)的考生可以報(bào)考系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師，想從事系統(tǒng)分析行業(yè)的考生可以報(bào)考系統(tǒng)分析。

三、零基礎(chǔ)推薦考哪科?

高級(jí)的5個(gè)考試中大部分都是一年考一次，只有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試是一年兩次的，另外，高級(jí)的考試都要考到論文，而信息系統(tǒng)管理是現(xiàn)在非常熱門的一個(gè)行業(yè)，歷年真題比較多，可借鑒參考的論文范文也比較多。因此信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師的考試難度也不是很高的。

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師綜合知識(shí)：只有選擇題，是機(jī)器閱卷，符合答案即得分

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文評分標(biāo)準(zhǔn)：

論文滿分是75分，論文評分可分為優(yōu)良、及格與不及格3個(gè)檔次。評分的分?jǐn)?shù)可分

(1)60分至75分優(yōu)良(相當(dāng)于百分制80分至100分)。

(2)45分至59分及格(相當(dāng)于百分制60分至79分)。

(3)0分至44分不及格(相當(dāng)于百分制0分至59分)。

評分時(shí)可先用百分制進(jìn)行評分，然后轉(zhuǎn)化為以75分為滿分(乘0.75)。

四、軟考高級(jí)證書主要有以下作用：

1、軟考證書的認(rèn)可度較高。軟考是目前IT行業(yè)唯一國家級(jí)考試，在《國家職業(yè)資格目錄》連續(xù)多年削減中，軟考依然在列。《關(guān)于高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施辦法》中也提出支持貫通領(lǐng)域高技能人才取得軟考職業(yè)資格。

2、對應(yīng)職稱。軟考職稱實(shí)行以考代評，近年來基本上所有地區(qū)都發(fā)布了軟考與職稱對應(yīng)關(guān)系，再滿足相應(yīng)條件的情況下，軟考可以直接對應(yīng)相應(yīng)職稱級(jí)別(初級(jí)對應(yīng)初級(jí)職稱、中級(jí)對應(yīng)中級(jí)職稱、高級(jí)對應(yīng)副高職稱)，有了職稱就可以獲得相應(yīng)的職稱工資、福利補(bǔ)貼等，

3、幫助入戶。為什么廣東每年軟考報(bào)名人數(shù)那么多，其中原因之一便是軟考落戶的需要，無論是積分路戶還是職稱落戶，軟考都是有幫助的。

4、某些公司招投標(biāo)時(shí)需要軟考證書。某些項(xiàng)目招投標(biāo)有軟考證書加分、或是必須具備軟考證書，所以很多相關(guān)公司是鼓勵(lì)員工報(bào)考軟考考試的，其中報(bào)銷報(bào)名費(fèi)、加薪等鼓勵(lì)措施是比較常見。

5、就業(yè)優(yōu)先錄取。這個(gè)想必大家都知道，很多招聘公告中是寫著“有軟考證書優(yōu)先的”，這無論是對在學(xué)生，還是準(zhǔn)備找工作的社會(huì)人員來說，有軟考證書在就業(yè)方面都是一種優(yōu)勢。

6、抵扣個(gè)稅。根據(jù)(國發(fā)〔2018〕41號(hào))相關(guān)規(guī)定，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。

7、在校生加技能學(xué)分。部分學(xué)校規(guī)定考生考取軟考證書可以加技能學(xué)分

8、個(gè)人能力提升。每年都有很多學(xué)生、計(jì)算機(jī)行業(yè)從業(yè)者為了提升自己的能力而考取軟考證書