企業(yè)可以采取以下幾種策略來低成本地進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型：

1、制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃

在制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃時(shí)，企業(yè)需要明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)、策略、步驟和預(yù)算等。通過制定詳細(xì)的計(jì)劃，可以避免在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)浪費(fèi)和不必要的支出。

2、搭建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中臺(tái)

數(shù)據(jù)中臺(tái)可以幫助企業(yè)打通不同業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)，統(tǒng)一用戶中心，改變企業(yè)系統(tǒng)林立、采購(gòu)成本高的狀況，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。通過搭建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中臺(tái)，企業(yè)可以更好地管理和利用數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)分析和決策能力。

3、引進(jìn)專業(yè)的數(shù)字化人才

專業(yè)的數(shù)字化人才具備先進(jìn)的技術(shù)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)提供專業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型建議和解決方案。引進(jìn)專業(yè)的數(shù)字化人才可以提升企業(yè)的數(shù)字化能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

4、借助數(shù)據(jù)智能服務(wù)商的力量

數(shù)據(jù)智能服務(wù)商在為多個(gè)行業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)時(shí)，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。盡管各個(gè)行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯不同，但其背后的數(shù)據(jù)治理模式是相通的。借助數(shù)據(jù)智能服務(wù)商的力量可以幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并降低成本。

5、實(shí)施敏捷開發(fā)方法

敏捷開發(fā)方法可以幫助企業(yè)快速迭代和優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)，提高開發(fā)效率和質(zhì)量。通過實(shí)施敏捷開發(fā)方法，企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和用戶需求，提高產(chǎn)品或服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。

6、優(yōu)化采購(gòu)策略

企業(yè)可以通過優(yōu)化采購(gòu)策略來降低數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本。例如，通過與供應(yīng)商協(xié)商長(zhǎng)期合作協(xié)議、選擇性價(jià)比高的產(chǎn)品或服務(wù)等，可以降低采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn)。

7、培訓(xùn)員工技能

企業(yè)可以通過培訓(xùn)員工的數(shù)字化技能和知識(shí)來提高工作效率和質(zhì)量。通過培訓(xùn)員工技能，可以避免在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)人力不足的問題，同時(shí)也可以提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，企業(yè)可以通過制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型計(jì)劃、搭建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中臺(tái)、引進(jìn)專業(yè)的數(shù)字化人才、借助數(shù)據(jù)智能服務(wù)商的力量、實(shí)施敏捷開發(fā)方法、優(yōu)化采購(gòu)策略和培訓(xùn)員工技能等多種策略來低成本地進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。