2．系統(tǒng)特點

一是實施范圍廣泛。涵蓋集團公司全部單位、各類形式用工、人力資源管理各類核心業(yè)務，系統(tǒng)存儲大量人力資源基礎數(shù)據(jù)。

二是系統(tǒng)功能強大。實現(xiàn)五大功能，突出對薪酬計發(fā)等重點業(yè)務的過程管理，人工成本、工資總額等關鍵指標的在線監(jiān)控，以及對查詢分析的有效支持。

三是系統(tǒng)架構(gòu)合理。建設業(yè)務處理和綜合應用兩大平臺，構(gòu)建各級人力資源戰(zhàn)線的統(tǒng)一公共應用平臺，實現(xiàn)跨部門業(yè)務動態(tài)銜接。

四是系統(tǒng)集中集成。第一個真正意義的“大集中”系統(tǒng)，最大限度的信息共享，充分與相關系統(tǒng)有機集成，便于數(shù)據(jù)有效利用和勾稽校驗。