HR考PMP有用,尤其在需要跨部門協(xié)作、推動(dòng)組織變革及項(xiàng)目化管理的企業(yè)中,PMP認(rèn)證可增強(qiáng)其專業(yè)能力與職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,助力向人才發(fā)展管理崗或戰(zhàn)略級(jí)崗位晉升。