構建集團一體化數據治理體系和共享平臺。以“強化數據治理,構建數據平臺,實現全集團數據資產價值最大化”為指導思想,重點以客戶大數據的充分共享為抓手,推動全集團數據的有效共享利用。所以,面對我們身邊每時每刻迅速增長的龐大數據,其數量大、速度快、種類多和準確性的特征,如何更好地利用大數據創造出有意義......
2018-09-03 閱讀全文>>培訓師不僅僅要認真研究專業理論知識,還要認真去實踐。現實生活是最好的實踐場所。
2018-08-31 閱讀全文>>培訓師的思考不能僅僅停留在表面上,不能有絲毫的“湊合用吧、算了吧、下次再說吧”的思想,培訓師要具備無限追求“卓越”的精神。培訓師不能用“好”掩蓋了“更好”。
2018-08-31 閱讀全文>>我曾與一些學友就培訓行業發展現狀、面臨的問題及培訓師的自我修煉等問題進行了深入的交流和討論
2018-08-31 閱讀全文>>這句話的意思是:君子要少說多做,且要“言行一致”。
2018-08-31 閱讀全文>>這句話的意思是:君子成全他人的好事。
2018-08-31 閱讀全文>>這句話的意思是:君子向上進取,小人向下沉淪;君子通達于仁義,小人通達于財利。
2018-08-31 閱讀全文>>“君子周而不比,小人比而不周”
2018-08-31 閱讀全文>>這句話的意思是:君子先實踐自己的話,然后才在實踐中總結并說出來。
2018-08-31 閱讀全文>>這句話的意思是:不被他人理解而不生氣,不正是君子嗎?
2018-08-31 閱讀全文>>這一階段,培訓師對培訓的技巧駕輕就熟,對課程的邏輯和實用性把握也已到位
2018-08-31 閱讀全文>>關于培訓師的層級劃分,我認為是多角度的。在此,我將從感性、理性、信仰三方面,剖析培訓師的層級。
2018-08-31 閱讀全文>>經歷了“青”的激情和“藍”的沉淀,我們逐漸進入了成熟的階段。
2018-08-31 閱讀全文>>“青”是一種朝氣蓬勃的色彩,但有時會略顯青澀,不夠成熟。
2018-08-31 閱讀全文>>最近,很多朋友談到培訓師的層級問題。
2018-08-31 閱讀全文>>29580條 上一頁 1.. 1502 1503 1504 1505 1506 ..1972 下一頁