論項(xiàng)目總結(jié)的重要性在項(xiàng)目中重復(fù)出現(xiàn)相同的錯(cuò)誤或失誤,從而導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤、項(xiàng)目執(zhí)行成本較高甚至客戶滿意度下降等問題。這也是系統(tǒng)集成公司或軟件公司在項(xiàng)目中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題。項(xiàng)目中問題出現(xiàn)后,大家不知如何做到防微杜漸,如何通過有效的項(xiàng)目總結(jié)做到
2014-04-12 閱讀全文>>論項(xiàng)目管理九專題九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域:1、項(xiàng)目范圍管理:要保證項(xiàng)目成功地完成所要求的全部工作,而且只完成所要求的工作。這一知識(shí)領(lǐng)域包括:(1)項(xiàng)目啟動(dòng):對(duì)項(xiàng)目或項(xiàng)目的階段授權(quán)。(2)范圍計(jì)劃:制定一個(gè)書面的范圍陳述,作為未來項(xiàng)目決策的基礎(chǔ)。(3
2014-04-12 閱讀全文>>論項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理所有軟件項(xiàng)目中,通常會(huì)共存五大核心風(fēng)險(xiǎn),分別如下:第一、缺乏合理的進(jìn)度安排這是導(dǎo)致項(xiàng)目滯后的最主要的原因。首先、它源于開發(fā)人員們普遍存在的樂觀主義精神,我們總是期待在實(shí)現(xiàn)過程中不會(huì)碰到困難,然而我們的構(gòu)思是有缺陷的,因
2014-04-12 閱讀全文>>論項(xiàng)目管理中的可視化技術(shù)隨著軟件技術(shù)的進(jìn)步,現(xiàn)在,項(xiàng)目管理小組可以用現(xiàn)成的項(xiàng)目管理軟件包,來幫助我們很好地控制信息化工程中的各種相關(guān)活動(dòng)。用PERT圖、Gantt圖等手段,可以將相關(guān)的活動(dòng)首尾之間的銜接關(guān)系以及哪些活動(dòng)是&ldquo
2014-04-12 閱讀全文>>論項(xiàng)目管理的戰(zhàn)略計(jì)劃項(xiàng)目戰(zhàn)略計(jì)劃是在組織和項(xiàng)目的目標(biāo)、使命確定之后,為目標(biāo)的達(dá)成而確定的總體路線和方法。也就是說,戰(zhàn)略計(jì)劃實(shí)際上是一個(gè)總體的路線。項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和項(xiàng)目目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)由項(xiàng)目的干系人決定。項(xiàng)目的干系人包括項(xiàng)目的委托人、項(xiàng)目
2014-04-12 閱讀全文>>論系統(tǒng)集成項(xiàng)目的常見失敗因素軟件開發(fā)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,牽涉到各方面的因素,實(shí)際工作中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,甚至面臨失敗。如何總結(jié)、分析失敗的原因,得出有益的教訓(xùn),對(duì)一個(gè)公司來說,是在今后的項(xiàng)目中取得成功的關(guān)鍵。需求內(nèi)容不明確,把握
2014-04-12 閱讀全文>>論軟件項(xiàng)目管理的常見誤區(qū)為幫助整體提升中國(guó)軟件企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,日前,我們組織有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的國(guó)研項(xiàng)目管理專家對(duì)幾家國(guó)內(nèi)知名的軟件公司進(jìn)行了系統(tǒng)的軟件項(xiàng)目管理培訓(xùn)。這些培訓(xùn)都是個(gè)性化定制的服務(wù),所以在調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)的軟件公司在項(xiàng)目管理方
2014-04-12 閱讀全文>>論IT項(xiàng)目的外包管理項(xiàng)目管理,我們國(guó)內(nèi)的企業(yè)不乏豐富的經(jīng)驗(yàn),但是目前我們國(guó)內(nèi)的IT企業(yè)特別是軟件企業(yè),在外包項(xiàng)目這類特殊的“蛋糕”上,有些技能需要改善。主要體現(xiàn)在質(zhì)量控制、時(shí)間進(jìn)度控制、成本控制等方面
2014-04-12 閱讀全文>>論項(xiàng)目的沖突管理項(xiàng)目在開發(fā)過程中,項(xiàng)目組內(nèi)部、部門之間的各種沖突時(shí)層出不窮,常常引得各位項(xiàng)目經(jīng)理頭痛。而何種解決方法來解決沖突,對(duì)沖突的雙方都會(huì)造成一定的影響,有時(shí)沖突雙方過于激烈,負(fù)面的影響比較大,會(huì)造成一定程度的破壞性,造成合作雙方
2014-04-12 閱讀全文>>論項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)理必須學(xué)會(huì)用項(xiàng)目管理員工,領(lǐng)導(dǎo)員工成為項(xiàng)目管理者。領(lǐng)導(dǎo)員工成為項(xiàng)目管理者主要有以下幾點(diǎn)需要考慮:1 分析員工的職位說明書職位說明書是一切管理的開始,用項(xiàng)目管理員工不代表可以撇開職位說明書不管,相反,經(jīng)理更應(yīng)該多花時(shí)間
2014-04-12 閱讀全文>>如何估算大型項(xiàng)目的工作量估算的技巧對(duì)工作結(jié)構(gòu)的分解進(jìn)行估算最精確的方法通常是建立一個(gè)將工作分解開的結(jié)構(gòu)。這就需要在一個(gè)很高的層面描述工作,然后將該工作分解成更小的部分,直到每項(xiàng)活動(dòng)都能夠被估算在80小時(shí)以內(nèi)完成。(或者如果項(xiàng)目比較小的話,就
2014-04-12 閱讀全文>>論項(xiàng)目管理機(jī)制 基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)的重要性一 項(xiàng)目及項(xiàng)目管理1 什么是項(xiàng)目要討論項(xiàng)目管理,就必須首先理解項(xiàng)目這個(gè)概念。項(xiàng)目是為完成某一獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)所做的一次性努力。項(xiàng)目一般要涉及一些人員,由這些人員完成一些相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng),項(xiàng)目發(fā)起人通常希望能夠在
2014-04-12 閱讀全文>>論項(xiàng)目管理執(zhí)行過程目前隨著公司的快速穩(wěn)定發(fā)展和在系統(tǒng)工程業(yè)界的影響不斷擴(kuò)大,簽定的項(xiàng)目呈現(xiàn)出以下特征:1 系統(tǒng)規(guī)模大2 工期緊張3 需要各方面的配合多。這就對(duì)我們的項(xiàng)目經(jīng)理提出了更高的要求。如何實(shí)行有效的的項(xiàng)目管理,從我個(gè)人的理解,一個(gè)項(xiàng)目
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